为进一步贯彻落实《教育部等四部门关于印发<深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案>的通知》《浙江省教师队伍建设“十四五”规划》和《浙江省教育厅关于加强高等职业院校“双师”教师队伍建设的若干意见》等文件精神，切实提升分院教师专业教学能力和实践技能水平，建设一支适应新时代要求的高素质“双师型”教师队伍，依据《浙江交通职业技术学院专业教师参加企业实践实施办法》，我校轨道交通学院城市轨道交通运营管理专业团队教师利用暑期，有计划、有组织、分批次、带任务地前往杭州地铁2号线与5号线换乘站——三坝站开展了企业实践锻炼工作。
本阶段实践锻炼工作得到了杭州地铁运营有限公司三坝站蒋婷站长、邹慧值班站长等企业特聘导师的大力支持。实践锻炼期间，邹站长从行车组织与施工组织、客运与服务、车站运作、应急处置、生产质量监督与指导等方面系统地介绍了城市轨道交通运营管理日常工作，并与各位教师就教学过程中的具体项目任务，如电话闭塞法接发列车、大客流应急预案、车站班组管理、生产质量分析与管控等，开展了深入研讨。分院专业教师们深入售票岗、站台岗、站厅岗、客值岗及行值岗等关键生产岗位跟岗实践、亲身体验，并观摩了屏蔽门故障应急处置、歹徒持燃烧弹袭击车站应急演练、安检暗访等非常态工作内容。
通过实践，分院专业教师团队进一步熟悉了城市轨道交通车站关键生产环节，丰富了实践技能，获取了客运服务智能化、数字化发展趋势下的最新技术信息，同步检验了地铁车站服务员“岗位·技能”能力矩阵模型，迭代了模块化课程体系，提升了基于“岗位·技能”能力矩阵的“四能共生 六岗共育”人才培养模式的有效性、适应性，为培养城市轨道交通行业高素质技术技能人才奠定了基础。（通讯员 陶思然 叶飞）
