为加快提升轨道交通学院内涵式高质量发展，充分发挥高层次人才在产教融合、科教融汇、专业建设等中的重要作用，2025年1月2日下午，轨道交通学院高层次人才学术交流会暨2025年度科研工作启动会在轨道楼214会议室召开。学院党总支书记徐晓峰、院长白继平、副院长付杰和全体学院高层次人才参加会议。此次交流会，分院特邀请航空学院陆胜蓝博士就课题选题、逻辑结构、撰写规范等方面与大家进行了交流。
交流会上，白继平院长阐述了高层次人才是学院发展的核心力量，他们的学术贡献和创新能力对提升学院的整体实力至关重要。白院长强调，各位高层次人才必须实干担当、服务大局。要“埋头拉车”，也要“抬头看路”，努力把自己的专业知识和技术成果转化为推动学院高质量发展的实践力量。要勇于创新、攻坚克难，做自主创新、追求卓越的表率，瞄准轨道交通行业发展所需，创造更多的“交院标准”“交院品牌”。
紧接着，分院高层次人才对标制定的个人发展规划，就2024年度个人科研工作进行了一一汇报。付杰副院长剖析了目前分院科研工作存在的短板和不足，并从科研方向把控、科研团队构建、个人发展规划等方面对2025年度科研团队建设工作提出了建议。会中，分院所有高层次人才针对个人科研工作和科研团队建设中存在的问题进行了深入探讨和交流，提出了各自发展的诉求和愿景，达到了学术交流、融洽感情、凝聚共识、共谋发展的预期目的。
徐晓峰书记最后总结，要充分了解高层次人才的工作现状和发展需求，全面做好高层次人才服务工作。立足学院专业特色，充分结合轨道交通行业发展新业态，进一步强化创新性研究，提升学院科研团队的凝聚力，挖掘青年博士的科研潜力，针对不足补齐短板，努力在全院营造良好的科研学术氛围，力争2025年度取得更好成绩，努力完成各项科研指标任务。
此次交流会的成功举办，不仅极大增强了轨道交通学院高层次人才的归属感和凝聚力，更为学院人才工作的进一步发展指明了方向，学院将进一步推动科研创新与人才培养，为学院未来的科研发展奠定坚实的基础，为实现学校高质量发展提供坚实的人才保障。（通讯员 谭超）
